個人面談。
2002年3月27日今日は上司と面談の日。
私の会社では、半年ごとに、自分の仕事を行う上での
目標を各自で設定して、半期の終わりに上司と面談を
行います。
この面談は、自分をアピールする重要な場。
一年目といえどもしっかり査定されるので、結構な気合を
入れて臨みました。
来年度のお給料やボーナスに関わってくるしね。
下期、および入社してからの1年間、自分がやってきたこと、
身に付けてきたこと、そしてこれから先どのような仕事を
担っていきたいか、自分の考えや思いはしっかり
伝えられたと思う。
上司の方は、
「一年目とは思えない仕事をしてると思うよ」
と言ってくださって。
私自身は常に、こんなんでいいのだろうかって思いが
あったから、上司の方にそう言ってもらえたのは
自分を認めてもらえた気がして純粋に嬉しかった。
と同時に、込められている期待の大きさもひしひしと
伝わってきたけれど。
会社の業績が芳しくないから、お給料はそんなにアップ
しないだろうけど、でも、お給料がどうのこうのよりも、
自分のやってきた仕事を誰かに認めてもらえるってこと
が、この先のやる気にもつながってくるんだろうな。
（でもやっぱり、給料アップ自体が一番嬉しいのが本音かな…笑）
私の会社では、半年ごとに、自分の仕事を行う上での
目標を各自で設定して、半期の終わりに上司と面談を
行います。
この面談は、自分をアピールする重要な場。
一年目といえどもしっかり査定されるので、結構な気合を
入れて臨みました。
来年度のお給料やボーナスに関わってくるしね。
下期、および入社してからの1年間、自分がやってきたこと、
身に付けてきたこと、そしてこれから先どのような仕事を
担っていきたいか、自分の考えや思いはしっかり
伝えられたと思う。
上司の方は、
「一年目とは思えない仕事をしてると思うよ」
と言ってくださって。
私自身は常に、こんなんでいいのだろうかって思いが
あったから、上司の方にそう言ってもらえたのは
自分を認めてもらえた気がして純粋に嬉しかった。
と同時に、込められている期待の大きさもひしひしと
伝わってきたけれど。
会社の業績が芳しくないから、お給料はそんなにアップ
しないだろうけど、でも、お給料がどうのこうのよりも、
自分のやってきた仕事を誰かに認めてもらえるってこと
が、この先のやる気にもつながってくるんだろうな。
（でもやっぱり、給料アップ自体が一番嬉しいのが本音かな…笑）
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